知らなかった！60代女性看護師は人材派遣が一番稼げる

「知っている60代の平均年収？」
「男性約500万円、女性では232万円、平均して約395万円なんですって」
男性は会社幹部だったり、経営者だったりする事が多いので生活力は維持出来るけど、
女性にとってはなかなか厳しいのが現状です。
女性の場合は非正規労働者（パート、契約社員、派遣社員）の可能性は高く、平均月収で見ると19万3000円程度になります。仮にシングルマザーで子供を養っている場合はかなり厳しい生活が予測されます。

看護師の場合、高給与職種として世の中的には認識はありますが、～59歳　平均年収550万円といわれていますが、60代になると約半分程度に落ち着くようです。
高給与職種でも女性にとっては60代というのは様々値崩れが起こる時期になります。
そのまま値崩れしながら経済的な生活様式を変更するのは大変な事です。

そこでおススメがシングルマザー向けの人材派遣会社の活用です。

様々人材派遣会社があるなか、60代女性にとって見方になる会社も存在します。

例を出すと、神奈川県横浜市にある”だよね株式会社”です。
名前はちょっと変わっていますが、設立当初から60代の女性、シングルマザーの看護師、介護士を対象に人材派遣事業を行ています。

だよね株式会社は有料老人ホームや病院などで働く、看護師さん看護師の補助（看護助手）を募集していて
人材派遣では珍しい”無期雇用性”　”年収550万円を目指し”　”各種保険・年金完備”　”6か月以上勤務であれば賞与有”など、正社員の様な雇用形態を引いています。対象地域が神奈川県中心の為、それ以外エリアにお住まいの方にはご案内出来ないのが難点

実際に68歳や70歳以上のかたも働いていると聞きます。
60代でもまだまだ稼ぐやり方があるんですね。

だよね株式会社の人材派遣の申し込み方法は…